incostituzionalità del blocco triennale

Gentile prof. Pagliarini,

le scrivo per proporle un problema a cui lei ha già risposto a un
collega in data 10 luglio 2010 ma che a mio avviso necessita di una
precisazione (se possibile). Ossia, lei sostiene che un ricercatore
confermato risultato idoneo a procedura comparativa per PA (I sessione
2008), chiamato dalla propria università con presa di servizio nel 2011,
mantiene fino al 1.1.2014 lo stipendio da ricercatore di cui godeva al
31.12.2011. Supponiamo che al concorso in oggetto l'altro idoneo fosse
un "esterno", ossia una persona non già dipendente pubblico, e che
questa persona sia chiamata dalla medesima università per lo stesso
ruolo nello stesso SSD e nella stessa data (presa di servizio nel corso
del 2011). Ci si troverebbe con due professori associati che hanno la
presa di servizio lo stesso giorno, nella stessa facoltà, nello stesso
SSD, idonei nel medesimo concorso, ma con due stipendi diversi (l'
"esterno" da PA non confermato, l' "interno" da ricercatore). Alcuni
colleghi mi hanno detto che è palesemente incostituzionale e che quindi
fioccheranno i ricorsi, in quanto: 1) a parità di prestazione lavorativa
dovrebbe corrispondere pari trattamento economico; 2) la presa di
servizio come PA è considerata un avanzamento di carriera, ma a tutti
gli effetti è l'ingresso in un ruolo nuovo e l'essere già dipendente
pubblico è fortemente discriminante rispetto a chi, con le stesse
procedure, assume questo ruolo proveniendo dall'esterno. Spero di essere
stato chiaro e mi scuso se sono risultato eccessivamente prolisso. Lei
che ne pensa?

La ringrazio in anticipo per la risposta che vorrà darmi e la saluto
cordialmente
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caro collega
il suo ragionamento è valido ma............"dura lex sed lex". Occorre fare
un ricorso al TAR ponendo la questione di incostituzionalità della norma.
Cordialmente
Alberto Pagliarini